Plantilla: Evaluaciones ponderadas
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Feil Fernandez
Esta plantilla que sirve para evaluaciones ponderadas, ayuda a medir los puntos clave que necesitas calificar cuando evalúas a más de una personas y puedes obtener resultados finales para compararlos a todos sobre la misma referencia.
Si decides qué indicadores evaluarás, puedes definir una ponderación basada en la importancia de cada indicador. Y sobre eso, podrás tener una misma plantilla sobre la cual medir a diferentes candidatos y tener un resultado objetivo cuando tomes una decisión sobre ellos.
Ejemplo de uso de una plantilla para ponderación en la evaluación de entrevistas:
¿Cómo utilizar esta plantilla?
Obtendrás una plantilla para realizar evaluaciones ponderadas
Define indicadores clave a evaluar
Permite tener la misma plantilla para evaluar a diferentes candidatos.
Mide a candidatos con la misma referencia
Permite tener una comparación objetiva de las principales expectativas a evaluarse.
Califica cada indicador de forma porcentual
Evita pensar en diferentes criterios de medición y centrarse en calificar cada indicador de forma porcentual
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